挑戦する気力

おはようございます。

井上幸一氏のメルマガを引用。

「高齢者対策」はどうなのか？

年金受給年齢は、本来の受給開始年齢である65歳より前に受け取る繰り上げ受給と66歳以降に受け取る繰り下げ受給が可能となり、繰り上げ受給で60歳から65歳までの間に年金を前倒しで受け取れます。

当然繰下げ受給の場合、65歳から受給開始するよりも年金額が増額されます。

繰下げ受給の開始時期の上限が５年間延長され、75歳に引き上げられました。

75歳まで元気に働いて「そこから年金をもらう」のが一番得になりました。

（まぁ長生きすればのお話ですが）

国の成長力を高めていくためには、女性と共に高齢者活躍が重要です。

現状65歳以降も働き続けたい人は多いですが、60歳代後半の就業率は4割弱に留まっています。

60～64歳の仕事をしている人のうち56.7％が65歳以降も「仕事をしたい」と考えていて「仕事をしたくない」人（16.6％）を大きく上回っています。

「70歳以降まで働きたい」「働けるうちはいつまでも」と考えている人が増えているのです。

ではどうすれば高齢者活躍ができるのか？

・企業の受け入れ体制（これは明日描きます）

・高齢者の弛まない挑戦意欲

が大事です。

93歳でインストラクターを続ける瀧島さん

YouTubeでも配信しているのが凄くないですか？

しっかりと稼いでいます。

65歳から雨の日を除き午前４～6時までウォーキングを4km、ジョギングを3km、後ろ向きで1km歩くのが日課だそうです。

技術・経験、真面目、そして何より「挑戦する気力」が大事なんだと思います。

それでは今日も心に太陽を持って、素敵な一日をお過ごしください(^_-)